值此人大MBA項(xiàng)目成立30周年之際，為彰顯求是精神，傳承風(fēng)華底蘊(yùn)，我們依托MBA優(yōu)秀校友資源，精準(zhǔn)聚焦疫情前后各行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與危機(jī)應(yīng)對(duì)策略，從管理層角度分析運(yùn)營解決之道，以從業(yè)者思維分享職業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提升與進(jìn)擊之路。2020年4月26日晚，MBA-Online校友行業(yè)戰(zhàn)疫分享第一期順利開啟，本次課程邀請(qǐng)到正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)人力資源職能線資深總裁、中國人民大學(xué)商學(xué)院99級(jí)MBA 陶啟文師兄以《危？機(jī)！彎道超車：人力大咖助你事業(yè)騰飛》為主題進(jìn)行了分享互動(dòng)。

一、 “三體”與危機(jī)

人才管理與危機(jī)疫情下的思考

陶師兄以一句話“一覺醒來世界都變了”作為開場白，開始了本次的講座主題“人力資源視角的危機(jī)管理”。

陶師兄從自己的成長經(jīng)歷、企業(yè)的發(fā)展、國家的發(fā)展這三個(gè)方面----他稱之為“三體”，娓娓道來。

第一體是個(gè)體，陶師兄比喻一個(gè)人的人生好比是一張心電圖，有高低起伏，危機(jī)無處不在，在得意失意中隨時(shí)轉(zhuǎn)換。在他的每一個(gè)關(guān)鍵的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，得到了父母、愛人、領(lǐng)導(dǎo)、部門同事們的關(guān)鍵指點(diǎn)和支持。

第二體是實(shí)體，陶師兄以正大集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展為例，闡述了不同階段的挑戰(zhàn)；在正大初期進(jìn)入中國、民營企業(yè)逐漸涌現(xiàn)、開展獨(dú)立經(jīng)營模式的不同期間，因?yàn)轲B(yǎng)殖和農(nóng)牧業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，危機(jī)無處不在，始終面臨著巨大的挑戰(zhàn)?？傮w來看，企業(yè)的發(fā)展和壯大契合了S型曲線的理論：危中迎機(jī)，不斷實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

第三體是政體，陶師兄回顧了1979年以來中國經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的歷程。改革開放后，中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，正大中國也是伴隨中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步壯大。國家在發(fā)展中也是危中有機(jī)，危是高點(diǎn)，面臨危機(jī)時(shí)該如何彎道超車。要有足夠信心去面對(duì)疫情，共同面對(duì)全球危機(jī)。

最后，陶師兄非常認(rèn)可價(jià)值觀的重要性，從國家、社會(huì)、個(gè)人層面解釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

二、人才管理與危機(jī)

陶師兄結(jié)合正大集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展和人才管理，分享了以下內(nèi)容：

首先，關(guān)于危機(jī)管理，是管理不確定性事件，在VUCA時(shí)代，唯一不變的只有變化；關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的巨變，從六個(gè)方面談從前和未來的變化趨勢，談移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，世界趨于扁平化，以及對(duì)未來人才的需求要求更高，我們要成為自己想要成為的人，而不是領(lǐng)導(dǎo)讓你成為的人，未來的發(fā)展都要看自己。知道了不確定性，就確定了。

之后，以正大集團(tuán)實(shí)例進(jìn)行分析。商業(yè)模式上，從直線發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)圈發(fā)展；集團(tuán)的組織與人才管理上，依時(shí)間劃分為五個(gè)發(fā)展階段，每階段配合不同的組織架構(gòu)特征、人才戰(zhàn)略和人力資源職能，人才策略上要應(yīng)對(duì)集團(tuán)不同的發(fā)展階段和危機(jī)而調(diào)整變化，人力資源職能線上管理三階段：建隊(duì)伍有人做事，立柜機(jī)正確做事，上臺(tái)階做正確事、做事業(yè)伙伴。同時(shí)思考最新階段的各個(gè)層面。

最后，分享了現(xiàn)時(shí)人力資源職能線精神：敬業(yè)、自律、務(wù)實(shí)、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效；人力資源策略，1個(gè)中心、2個(gè)根本、3大安全、4個(gè)自信、5個(gè)創(chuàng)新，用自己的精神和策略應(yīng)對(duì)確定性和不確定性，時(shí)刻提醒自己不要忘記初心；人力資源使命：搭建人才可以發(fā)揮、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)；讓想干事的人，能干事、干成事。

三、疫情下的思考

在深入解讀人才危機(jī)與管理之后，陶師兄又和同學(xué)們分享了疫情下的思考。

首先，病毒會(huì)帶來什么？陶師兄分析了病毒結(jié)構(gòu)簡單、變異、共生的特性，進(jìn)而拋出最簡單的問題“1+1=？”引發(fā)同學(xué)的們思考。答案可能是2、3、4……，在何時(shí)會(huì)是2、3、4？又可能會(huì)是無險(xiǎn)大？一種病毒+一個(gè)機(jī)會(huì)=無限大流行，為“危”；一個(gè)人才+一個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)=無限可能的發(fā)展空間，為“機(jī)”。

其次，陶師兄強(qiáng)調(diào)時(shí)光不會(huì)倒流，我們再也回不到過去。傳統(tǒng)的上學(xué)、上班方式被顛覆和改變，新的事物和機(jī)會(huì)出現(xiàn)，如《人類簡史》中揭示的三大線索，理清了人類發(fā)展的重大脈絡(luò)。我們需要積極的面對(duì)變化，從今天看明天也許會(huì)有很多困惑，但從歷史規(guī)律出發(fā)，合理的預(yù)測便可發(fā)揮作用，使你能夠站在后天看明天，才能隨機(jī)應(yīng)變。最后，陶師兄分享了對(duì)于利他主義長青的理解。利他來源于佛教術(shù)語，是動(dòng)物本能，也是商業(yè)本質(zhì)。利他實(shí)際上是種犧牲精神。無論是今天還是未來，一定會(huì)涌現(xiàn)各類將企業(yè)使命、價(jià)值觀、愿景均以利他主義為根本出發(fā)點(diǎn)的優(yōu)秀企業(yè)。這些企業(yè)的發(fā)展更有可能長青，值得大家關(guān)注和思考。

四、互動(dòng)交流

陶師兄主要圍繞同學(xué)們關(guān)心的職場中年危機(jī)、職業(yè)發(fā)展、人力資源管理等話題進(jìn)行互動(dòng)，最后對(duì)問卷調(diào)查中“真心話大冒險(xiǎn)”的提問一一解答。

針對(duì)很多同學(xué)關(guān)注的職場中年危機(jī)問題，如何應(yīng)對(duì)裁員、高管年輕化等現(xiàn)實(shí)問題，陶師兄表示職場的危機(jī)感和焦慮產(chǎn)生的根源在于面臨新技術(shù)對(duì)于自我認(rèn)知的沖擊，及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的不足并補(bǔ)課，焦慮就會(huì)消失。同時(shí)要保持好奇心、年輕的心，向年輕人學(xué)習(xí)，保持頭腦年輕態(tài)。

關(guān)于職場發(fā)展，陶師兄也提出了很多建議：選擇企業(yè)要認(rèn)同底層價(jià)值觀；疫情特殊時(shí)期，要對(duì)對(duì)眼企業(yè)的簡歷投錄比和薪資水平有一定心理預(yù)期；遇到職業(yè)轉(zhuǎn)型或重大發(fā)展轉(zhuǎn)折要多聽家人的意見，尋求家庭支持；對(duì)于崗位晉升受阻如果不能忍就要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通原因；向上管理方面要相信領(lǐng)導(dǎo)的判斷，為他分憂。給領(lǐng)導(dǎo)提供足夠多的可行性解決方案，不給領(lǐng)導(dǎo)添煩惱、找麻煩，做下屬要處理好“斬”和“奏”的關(guān)系。

關(guān)于人力資源管理工作，陶師兄也和同學(xué)們進(jìn)行了互動(dòng)。陶師兄介紹正大集團(tuán)人力資源管理工作的現(xiàn)狀，在識(shí)人用人方面，正大集團(tuán)目前與北森合作，開發(fā)定制化的人才測評(píng)工具，讓識(shí)人用人更加客觀理性。在組織變革方面，目前比較流行的合伙人事業(yè)部的形式，正大集團(tuán)也正在積極探索。在人事管理方面，對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期做出貢獻(xiàn)的老員工隨著企業(yè)發(fā)展已不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的員工安置問題上，陶師兄表示正大集團(tuán)盡量不裁員，盡量按政策安置，符合勞動(dòng)法規(guī)定。

最后陶師兄對(duì)于“真心話大冒險(xiǎn)”的提問進(jìn)行解答并建議大家多讀書，肯定了讀書對(duì)職業(yè)發(fā)展的正向影響。

最后，值此人大MBA項(xiàng)目30周年之際，陶師兄的寄語祝福：

作為人大人，要牢記“實(shí)事求是”校訓(xùn)，人大人的特點(diǎn)是踏實(shí)、務(wù)實(shí)，無論在學(xué)習(xí)、論文、工作中都要做到求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。努力實(shí)現(xiàn)“今天我為人大驕傲，明天讓人大為我驕傲”。