近年來，潞城區(qū)成家川街道緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，立足農(nóng)村黨員實(shí)際，積極探索黨員教育管理新途徑，有效激發(fā)黨員內(nèi)生動力，推動黨員教育管理工作提質(zhì)增效。

嚴(yán)把育苗關(guān)口，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。成家川街道認(rèn)真落實(shí)年度發(fā)展黨員計(jì)劃，緊盯發(fā)展黨員總要求，聚焦全街道發(fā)展大局，大力發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年和致富帶頭人入黨。同時，嚴(yán)格把握程序執(zhí)行關(guān)，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的入黨程序，從嚴(yán)從實(shí)抓好每個環(huán)節(jié)，防止發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題。堅(jiān)持把儲備入黨申請人和入黨積極分子作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長期工程，加大對各類優(yōu)秀分子的教育培養(yǎng)和儲備吸收力度，分層完善后備力量信息庫，為加強(qiáng)新時代黨員隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

突出日常管理，促進(jìn)作用發(fā)揮。成家川街道以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，持續(xù)優(yōu)化黨員教育管理手段，建立健全聯(lián)系指導(dǎo)、定期通報(bào)、督查考評等制度機(jī)制，督促指導(dǎo)各黨支部規(guī)范落實(shí)組織生活。實(shí)施黨員分類管理，對無職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；對流動黨員實(shí)行“雙向”管理，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨；對生活困難黨員、年老體弱黨員開展結(jié)對關(guān)愛、走訪慰問等幫扶活動，通過送學(xué)上門、線上送教等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，不斷促進(jìn)黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

緊盯教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。成家川街道聚焦黨員教育培訓(xùn)共性關(guān)注和個性需求，結(jié)合黨員實(shí)際，分期分批組織開展年度黨員集中輪訓(xùn)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”APP、黨員微信群等平臺拉長學(xué)習(xí)延伸鏈。結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動等日常工作，常態(tài)化開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動。同時，依托街道內(nèi)紅色教育資源，積極開展愛國愛黨教育、黨性提升等教學(xué)，激勵黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心使命。

聚焦組織引導(dǎo)，提振實(shí)干擔(dān)當(dāng)。依托“主題黨日+”活動，通過為黨員過政治生日，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章等，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感、使命感。廣泛開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動，通過設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員圍繞群眾身邊的“小事”“瑣事”亮身份、作承諾、踐行動，及時解決群眾的“急難愁盼”，不斷激勵黨員在推動發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾中主動作為、擔(dān)當(dāng)有為。