為了獲得更高的專業(yè)實力，從而在職場能夠長久立足，一些有志人士選擇在職研究生的教育方式提升自身實力。在眾多的招生專業(yè)中，勞動經(jīng)濟學比較熱門，下面來介紹一下該專業(yè)在職博士的招生條件，以便大家結(jié)合自身情況進行報考。

為了培養(yǎng)掌握經(jīng)濟學和管理學基礎理論知識，具備現(xiàn)代化人力資源管理理論與技能的專業(yè)人才，院校以在職博士招生時對于學員有著固定的招生要求，可體現(xiàn)在下面兩個方面：

一、滿足相關學歷水平者

由于是博士課程培養(yǎng)，對于學員的學歷水平要求較高，一般擁有碩士學位或具備研究生同等學力（中級或中級以上職稱）人員可報考。這些報考者還需要取得一定科研成果，如果報考學員只有學士學位或者是大專學歷，那么需由上級主管開具介紹信，其中情況優(yōu)秀者可酌情錄取。

二、個人素質(zhì)要求以及年齡限制

除了滿足上述學歷要求，報考人員還需要具備過硬的個人素質(zhì)。首先要為合格合法的中華人民共和國公民；其次還要品德良好、遵紀守法、身體健康。除了這些，報考人員的年齡最好不要超過50歲。

注：滿足上述這些條件的學員即日起可進行報名，報考無需經(jīng)歷全國統(tǒng)考，招生方式為免試入學。只需提交資料經(jīng)過院校相關考核即可獲得入學資格。

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