根據(jù)MEM教學(xué)培養(yǎng)計劃安排與《福州大學(xué)管理學(xué)院專業(yè)碩士研究生企業(yè)調(diào)研和實習(xí)實踐環(huán)節(jié)管理辦法》（試行）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年MEM企業(yè)調(diào)研有關(guān)安排通知如下：

一、目的與意義

企業(yè)調(diào)研是MEM培養(yǎng)計劃要求的必修課程，旨在通過實踐，使學(xué)生獲得對企業(yè)的感性認識，開闊視野，學(xué)習(xí)與感受企業(yè)文化，并綜合運用專業(yè)課程所學(xué)知識、理論和方法，調(diào)查、分析和研究目標企業(yè)工程管理的問題，提出相應(yīng)解決對策，撰寫調(diào)研報告，最終達到培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的復(fù)合型應(yīng)用型人才的目標。

二、實施辦法

1.企業(yè)調(diào)研活動申報與組織

（1）活動申報

由MEM專業(yè)教師與MEM專業(yè)導(dǎo)師根據(jù)自身企業(yè)資源，擬定企業(yè)調(diào)研方案與計劃向?qū)I(yè)學(xué)位教育中心申報。

（2）活動組織

審核通過的企業(yè)調(diào)研方案，由專業(yè)學(xué)位教育中心根據(jù)調(diào)研企業(yè)實際情況與活動方案組織報名，每次安排1-3組學(xué)員（每組學(xué)員3-5人），原則上不超過5組（25人）。部分調(diào)研活動專業(yè)學(xué)位教育中心安排工作人員跟隊調(diào)研。

（3）調(diào)研指導(dǎo)酬勞

每學(xué)年年末，專業(yè)學(xué)位教育中心根據(jù)學(xué)員提交的企業(yè)調(diào)研報告核算工作量，酬勞200元/生。

2.調(diào)研企業(yè)要求

（1）調(diào)研企業(yè)以福建省知名型企業(yè)為主，也可是福建省成長型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)等。

（2）調(diào)研企業(yè)應(yīng)具有一定的代表性和較好的調(diào)研、分析價值，所獲得的調(diào)研結(jié)論具有一定的典型意義。

3．調(diào)研開展

各小組在老師指導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)研企業(yè)的實際情況以及小組成員擬定的調(diào)研目標，確定調(diào)研方案（包括調(diào)研主題、調(diào)研范圍、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研部門、調(diào)研方法、調(diào)研步驟、人員分工、進度計劃和預(yù)期結(jié)果等），做好深入扎實的調(diào)查研究工作。

三、調(diào)研報告撰寫

（1）各組應(yīng)在老師的指導(dǎo)下，以小組為單位完成調(diào)研報告的撰寫。

（2）每小組經(jīng)企業(yè)一手數(shù)據(jù)收集，資料整理，分析歸納，充分研討,提出解決方案、優(yōu)化建議或總結(jié)提煉經(jīng)驗做法等，撰寫調(diào)研報告（報告封面以及撰寫規(guī)范見附件）。

（3）調(diào)研報告（6000字以上），報告應(yīng)“突出主題、內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準確、理論正確、研究方法得當、格式規(guī)范”。

四、時間安排與調(diào)研對象要求

1.企業(yè)調(diào)研時間

2024年1月-2024年12月。

2.調(diào)研對象

2022-2023級MEM學(xué)員（未取得企業(yè)調(diào)研學(xué)分）。

3.報告提交與成績錄入

每學(xué)期期末前，各指導(dǎo)老師或?qū)W員應(yīng)將評完分的調(diào)研報告提交給專業(yè)學(xué)位教育中心錄入成績，成績分為四檔（優(yōu)、良、一般、較差）。