西南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院與東吳人壽四川分公司共建“實習(xí)實踐基地”
來源:西南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院
時間:2022-12-10 13:04:41
校企合作譜新篇,協(xié)同育人共發(fā)展。11月18日上午,公共管理學(xué)院與東吳人壽四川分公司“實習(xí)實踐基地”簽約儀式順利舉行。東吳人壽四川分公司總經(jīng)理李昌來、副總經(jīng)理王冠杰、總經(jīng)理助理張躍武、業(yè)務(wù)總監(jiān)付橋軍、胡鵬;學(xué)院黨委書記鄭良秀、副院長胡秋明、黨委副書記楊帆、社會保障系系主任穆瀅潭、教師代表景鵬、黃志勇、任平等共同出席了本次簽約儀式,簽署“實習(xí)實踐基地”共建合作協(xié)議,并進行授牌。
當天上午,鄭良秀一行在李昌來的陪同下參觀了東吳人壽四川分公司。李昌來對我院到訪表示熱烈歡迎,他介紹,東吳人壽2012年6月在江蘇揭幕起航,積極響應(yīng)蘇州政府“加快推進蘇州區(qū)域金融中心建設(shè)”的戰(zhàn)略部署,成為全國首家總部設(shè)在地級市的壽險法人機構(gòu)。創(chuàng)業(yè)十年,從“平臺東吳”到“價值東吳”、“科技東吳”,在創(chuàng)新中迭代、在競爭中成長,圍繞服務(wù)民生進行醫(yī)療保障領(lǐng)域的縱向延伸和橫向拓展,致力于構(gòu)筑民生健康保障安全網(wǎng),建立醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)服務(wù)體系,扎實走穩(wěn)走好高質(zhì)量發(fā)展之路。李昌來表示,希望以本次校企合作為契機,與我院建立共建共享、協(xié)同發(fā)展的深度合作,發(fā)揮院企資源優(yōu)勢,應(yīng)社會所需、與市場接軌,提升人才匹配崗位的實用性與實效性,為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供理論指導(dǎo),為企業(yè)發(fā)展注入專業(yè)人才動力。
鄭良秀為此次簽約儀式致辭。鄭良秀介紹了公共管理學(xué)院的發(fā)展歷程、學(xué)院概況和學(xué)生培養(yǎng)情況,表示與東吳人壽有廣泛的合作空間。她指出,校企合作是學(xué)院和企業(yè)共贏發(fā)展的現(xiàn)實需要,希望雙方在合作中不斷推動創(chuàng)新,整合優(yōu)勢資源,加強交流,把合作關(guān)系做實、做細。借助企業(yè)平臺為培養(yǎng)卓越人才助力,同時也為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,構(gòu)建校企協(xié)同育人格局,為國家社保事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
胡秋明首先介紹西南財經(jīng)大學(xué)社會保障學(xué)科的發(fā)展歷史和辦學(xué)特色。他以“現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的功能定位”和“多層次社會保障體系建設(shè)”兩個問題為切入點,強調(diào)現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要產(chǎn)業(yè),是現(xiàn)代社會風(fēng)險管理的基本手段,是國家治理現(xiàn)代化和社會文明水平的重要標志。社會保障是民生保障體系的重要制度構(gòu)成,是“國之重器”,是治國安邦的大問題。社會保障與商業(yè)保險協(xié)同發(fā)展,始終是西財社保學(xué)科建設(shè)的鮮明特色;院企攜手惠商未來,具有堅實的學(xué)科基礎(chǔ)和重大的現(xiàn)實意義。未來我院和東吳人壽在三個層面可以拓展合作:一是實習(xí)實踐基地建設(shè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;二是相互注入社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過行業(yè)對接、社會資源流動整合,建立更強資源生態(tài);三是專業(yè)技術(shù)層面合作,豐富理論知識運用場景,為解決實際問題提供技術(shù)支撐,開辟新領(lǐng)域,實現(xiàn)共贏。
楊帆介紹了學(xué)院學(xué)生實習(xí)實踐和就業(yè)情況。他談到,公共管理學(xué)院和東吳人壽同樣“年輕”,都處于事業(yè)上升期和關(guān)鍵期,共同的發(fā)展階段和發(fā)展愿景決定了院企同向同行的默契。新冠疫情以來經(jīng)濟形勢下行,院企均面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。學(xué)生就業(yè)意愿發(fā)生轉(zhuǎn)變,考研、考公成為首選,求穩(wěn)趨勢明顯;學(xué)生認知與市場需求脫節(jié),“慢就業(yè)”問題凸顯。院企合作有助于問題的破解,與企業(yè)聯(lián)動開展學(xué)生實習(xí)實踐、學(xué)科實務(wù)競賽、公益志愿服務(wù),能夠全面提升學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力、增加學(xué)生獲得感,同時也有助于提升企業(yè)社會影響力。
穆瀅潭介紹了社保專業(yè)人才培養(yǎng)的思路。他提出社保專業(yè)人才培養(yǎng)新目標、新定位,詳細分析了“2+2+2+N”導(dǎo)師制培養(yǎng)模式,描繪了科研項目育人、政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人的專業(yè)實踐教學(xué)體系。隨后,景鵬和黃志勇先后發(fā)言,表達了對本次院企合作的積極看法和信心,認為合作開啟了人才培養(yǎng)模式的探索,起到行業(yè)樣板示范作用。
最后,在全場嘉賓見證下,胡秋明、張躍武代表雙方在實習(xí)實踐基地共建協(xié)議上簽字,鄭良秀、李昌來共同為實習(xí)實踐基地揭牌。本次簽約與授牌,標志著我院和東吳人壽四川分公司友好合作關(guān)系的建立,未來雙方將在政、產(chǎn)、學(xué)、研、用等方面展開全面深度合作。
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