一月的深圳，凜冬已逝，而我們也迎來對我們中國人最重要的節(jié)日“春節(jié)”。春意盎然的日子里，花開雪融；學員們求學的心也愈加熱切。

本月英國奇切斯特大學MBA班核心課程是由遠渡重洋而來的Ian Mackechnie教授講授的《高級商業(yè)研究方法》。

研究的定義

在字典中“研究”的定義是“為了發(fā)現(xiàn)新事實而進行的一項研究”，研究是一項有計劃的、系統(tǒng)的活動，提供可靠的方法來發(fā)現(xiàn)和加深我們的理解。

研究方法一般分為以下幾種，文獻研究法、社會調(diào)查法、實驗研究法、實地觀察法等。通過幾種研究方法相結合，我們應該也能夠更好的完成我們的課題研究。

Ian Mackechnie教授在課堂的開始便講到：“研究是科學的常用手段，而我們所研讀的MBA其實是對社會學的一種研究。掌握了研究方法，你便獲得了成功的鑰匙。”

研究的目標與目的

研究目的是你為什么要做這個研究，即問題的提出，是研究的意義與理由。

研究目標是指具體的要達到的目的，如通過研究構建某種教學模式、教學策略、方法，獲得某某規(guī)律，揭示某某機理等等。

研究內(nèi)容則是與研究目標對應的具體可操作的一個個研究點，是指實現(xiàn)目標所要進行的具體研究內(nèi)容。

研究目標是對研究內(nèi)容的高度概括，研究內(nèi)容是通過做許多事情達到研究目標。一個是目的，一個是研究的主要事項。

通過閱讀文獻獲取靈感

許多時候，我們對選取一個研究課題沒有靈感而感到困惑，這個時候我們可以通過電子圖書館，在任何時候都可以通過閱讀來自世界各地的文獻從而激發(fā)我們的靈感。Ian教授說到他的一位學生便是在電子圖書館看到一篇文獻“關于在足球訓練中體格對于受訓者的影響”。

盡管這篇文獻的內(nèi)容對于撰寫MBA研究論文沒有直接聯(lián)系，但是正正是一篇看似與工商管理沒有聯(lián)系研究文獻激發(fā)了他的靈感。

他提出了“員工的身體條件對于管理者如何安排員工進行工作的影響”這一個研究課題；例如在一艘船上，我們會對需要體力的工作會傾向于交給體格健壯的工作者，而需要較為靈活的工作我們會將它交給體格較為瘦小的工作者。

Ian教授向我們多次提到，一定要多閱讀文獻，不一定要與工商管理密切相關，但是閱讀研究文獻往往會有意想不到的收獲。

研究課題的選擇

許多人在選擇研究課題的時候常常陷入了非常困惑的境地，我選擇的研究課題有研究的價值嗎？我該如何明智的選擇我研究的課題。

在此Ian教授為我們講了一個小故事；他在北京教學的時候，他提出了一個研究的想法讓學生作為參考，那就是“HR在面試的時候通過應聘者所穿衣服的顏色來推測應聘者是否適合所應聘的職位?！贝藭r有一位學生向教授提出了疑問，他認為衣服的顏色對工作造成影響這個研究的課題價值不高，因此他覺得教授在網(wǎng)上不會查到相關的文獻。

結果在網(wǎng)上搜索到了超過2000份文獻，篩選過后也仍然有300多份相關的研究文獻。其中第一篇研究文獻是《小學老師的衣服顏色對4-12歲的小孩在課堂中的專注力有何影響》。

Ian教授認為這位同學對于研究的課題提出質(zhì)疑是非常值得鼓勵的舉動，通過質(zhì)疑研究的課題，你會發(fā)掘出許多新的知識，從中獲得許多新的靈感，而想要找出一個有價值的研究課題需要不斷的去琢磨，去其糟粕，取其精華；只有這樣才會找到一個價值連城的研究課題。

研究課題分析，教授點評

經(jīng)過上午的分組討論后，同學們上臺分享他們自己的課題選擇，教授對每一位同學都作出了非常精彩的點評。同學們形容教授的點評與建議“一針見血”，使得他們獲益良多。

不因龐大的工作量望而卻步

許多人在做論文，做研究的時候會被龐大的工作量所嚇退。其實我們可以換個思維方式；例如要在兩年內(nèi)完成一份50,000字的論文。聽起來非?？膳拢俏覀冎灰鲆粋€簡單的減法；兩年時間50,000字那么就是25,000字一年，2,000字每個月，500個字每個星期；每周休息兩天；換而言之每天100個字。這么一想是不是就很簡單了呢。

董事顧問Philip課堂分享

本次課程，我們的董事顧問Philip教授分享了他對于本次課程的觀點與他獨到的見解。他認為“研究在我們生活中隨處可見。掌握好研究方法，不單止能夠更好的完成我們的MBA論文，還將會對我們的生活和工作有非常大的幫助?！辈⒁韵愀壅畬τ谙愀蹗u交通的研究舉例，使同學們對研究方法的認知更加深刻。