中國(guó)政法大學(xué)MBA名師講堂宋志平《經(jīng)營(yíng)方略》全記錄
來(lái)源:中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院
時(shí)間:2019-05-09 10:22:02
昨日,中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院MBA名師講堂《經(jīng)營(yíng)方略》課程圓滿結(jié)束?!督?jīng)營(yíng)方略》備受歡迎,因?yàn)槭谡n老師正是中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、商學(xué)院副理事長(zhǎng)宋志平教授。《經(jīng)營(yíng)方略》共為期4講,回顧這4次課程,宋教授通過(guò)目標(biāo)與戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)與管理、改革與創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)與文化四個(gè)篇幅,全方位闡述經(jīng)營(yíng)方略,將自己風(fēng)雨40年的寶貴經(jīng)驗(yàn)傾囊傳授。
4月14日下午,第一講開課,科研樓二層報(bào)告廳,座無(wú)虛席。熟悉的身影,和藹的笑容,當(dāng)宋教授一出現(xiàn),全場(chǎng)立即響起熱烈的掌聲。中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、資本金融研究院院長(zhǎng)劉紀(jì)鵬教授介紹“宋總的一天”為課程致辭。聽到宋教授滿滿的行程安排,我們更加珍視這來(lái)之不易的與宋教授共度的課堂時(shí)光。
方略之一·戰(zhàn)略與目標(biāo)篇
此篇是課程的開篇也是核心?!安恢\全局者,不足謀一域?!彼谓淌谥赋?,戰(zhàn)略決定企業(yè)的方向,解決企業(yè)要去哪兒、做什么的問(wèn)題。再優(yōu)秀的管理也不能替代戰(zhàn)略,企業(yè)家的首要責(zé)任就是制定戰(zhàn)略。好比黑暗中的燈塔、濃密烏云中透射出的陽(yáng)光,戰(zhàn)略照亮的不僅是前方,更是希望。宋教授說(shuō),企業(yè)家考慮問(wèn)題必須著眼于全局,他經(jīng)常要對(duì)某一個(gè)即將成型的戰(zhàn)略反復(fù)研究、日思夜想,想到腦袋疼痛也不停歇。從北新建材到中國(guó)建材,再到帶領(lǐng)中國(guó)建材與國(guó)藥集團(tuán)兩家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),企業(yè)取得的每一項(xiàng)巨大成都生動(dòng)展現(xiàn)著宋教授的戰(zhàn)略格局。
方略之二·經(jīng)營(yíng)與管理篇
此篇探尋企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理之道。宋教授認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)涵蓋的內(nèi)容要比管理更多更廣。經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)是要能讓企業(yè)盈利,而管理的重要目的是要維系企業(yè)的有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)的困難時(shí)常發(fā)生,并非哪家企業(yè)所特有,面對(duì)困難,企業(yè)家要帶領(lǐng)全員主動(dòng)出擊,迎難而上,有所作為。經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)能幫助企業(yè)降低成本和降低風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)與企業(yè)家要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,在反思與總結(jié)中提升實(shí)力。
方略之三·改革與創(chuàng)新
此篇探討企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何改革與創(chuàng)新。宋教授認(rèn)為,混合所有制是一把促進(jìn)企業(yè)改革與創(chuàng)新的鑰匙。企業(yè)應(yīng)當(dāng)搭建優(yōu)質(zhì)共享平臺(tái),通過(guò)國(guó)有資本與民間資本的結(jié)合,混合所有制能讓企業(yè)同時(shí)具備央企的實(shí)力和民企的活力。通過(guò)資源整合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),混合所有制會(huì)促進(jìn)企業(yè)煥發(fā)出更加持久的增長(zhǎng)。創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足于自身和所屬行業(yè),腳踏實(shí)地,充分把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇。
方略之四·團(tuán)隊(duì)與文化
此篇闡述團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化。宋教授談到,企業(yè)文化是企業(yè)的一種信仰,它不是簡(jiǎn)單寫在制度里的文字,而是要體現(xiàn)在全員的言行中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要與團(tuán)隊(duì)真正融入,堅(jiān)持以員工為中心,讓企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。宋教授說(shuō),大中型企業(yè)的管理需要充分依靠企業(yè)文化的力量,而企業(yè)家則需要保持一顆負(fù)責(zé)任的、包容的、關(guān)愛員工的心。
臨近423世界讀書日,宋教授特別強(qiáng)調(diào)了讀書的重要意義,勉勵(lì)同學(xué)們要培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣。宋教授說(shuō),我床頭有個(gè)書筐,筐里大概保持20-30本新書,筐里的書差不多每月更新一次,身邊的人有時(shí)候開玩笑說(shuō),宋總讀書是按筐讀的。徜徉在知識(shí)的海洋,我們能夠汲取智慧、拓展視野,充分感受到文化的感染力。